Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Rekruter Kampusowy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy dynamicznego i zaangażowanego Rekrutera Kampusowego, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie relacji z uczelniami oraz studentami, aby przyciągnąć najlepsze talenty do naszej organizacji. Rekruter Kampusowy będzie działać jako ambasador naszej marki na kampusach, organizując wydarzenia rekrutacyjne, prezentacje i warsztaty. Kluczowym elementem tej roli jest umiejętność identyfikacji i przyciągania utalentowanych studentów, którzy pasują do kultury i wartości naszej firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być zorientowany na wyniki i mieć doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu talentami. W tej roli ważne jest również zrozumienie trendów na rynku pracy oraz umiejętność dostosowywania strategii rekrutacyjnych do zmieniających się potrzeb organizacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować trwałe relacje i ma pasję do pracy z młodymi talentami, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z uczelniami i studentami.
  • Organizowanie wydarzeń rekrutacyjnych na kampusach.
  • Przyciąganie i identyfikacja utalentowanych studentów.
  • Prezentowanie firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.
  • Współpraca z zespołem HR w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych.
  • Monitorowanie trendów na rynku pracy.
  • Tworzenie strategii rekrutacyjnych dostosowanych do potrzeb organizacji.
  • Raportowanie wyników działań rekrutacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu talentami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość trendów na rynku pracy.
  • Umiejętność budowania trwałych relacji.
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń.
  • Zdolność do pracy samodzielnej i w zespole.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w rekrutacji kampusowej?
  • Jakie strategie stosujesz, aby przyciągnąć utalentowanych studentów?
  • Jakie są Twoje metody budowania relacji z uczelniami?
  • Jak radzisz sobie z dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rekrutacyjnymi?
  • Jakie wydarzenia rekrutacyjne organizowałeś w przeszłości?
Link copied to clipboard!